开云官方网站-开云(中国)2023年意识形态工作要点

为进一步压紧压实意识形态工作责任，牢牢把握意识形态领导权、管理权和话语权，进一步落实好自然资源厅巡视整改有关工作要求，牢牢把握正确的政治方向，切实将集团公司全体干部职工的思想统一到党中央重大决策部署上来，统一到党的二十大精神上来，为集团公司转型发展奠定坚实的思想基础。现对集团公司2023年意识形态工作作出如下工作安排。

一、总体要求

结合全党正在开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕深入学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持和加强党对国有企业的全面领导，深入推动集团公司思想政治工作守正创新，引导广大党员干部要切实提高思想认识，自觉听党话、感党恩、跟党走，爱党爱国，不发表错误言论，自觉抵制错误思想，切实以政治建设为统领抓好意识形态工作，坚决维护集团公司意识形态工作领域安全和稳定。

二、重点工作

2023年，集团公司要明确意识形态重点工作任务，找准开展工作的突破口和总抓手，把工作抓紧抓实抓好。

（一）持续深化学习。按照《中共内蒙古煤炭地质勘查（集团）有限责任公司委员会学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案》和《开云官方网站-开云(中国)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》要求，全面加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习，各企业党委（党总支）理论学习中心组要用更高标准、更严要求统领学习宣传工作，充分发挥示范带动作用。在原文学习党的二十大报告和新党章的基础上，系统学习《中共中央关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定》《中国共产党第二十次全国代表大会关于十九届中央委员会报告的决议》《中国共产党第二十次全国代表大会关于〈中国共产党章程（修正案）〉的决议》《中国共产党章程》（中国共产党第二十次全国代表大会部分修改，2022年10月22日通过）《十九届中央纪律检查委员会向中国共产党第二十次全国代表大会的工作报告》《中国共产党第二十次全国代表大会关于十九届中央纪律检查委员会工作报告的决议》等重要精神，认真学习习近平总书记在参加广西代表团讨论时的重要讲话精神、习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述精神、习近平总书记给山东省地矿局第六地质大队全体地质工作者重要回信精神等。

（二）开展形式多样的培训活动。利用好线上线下平台，开展多层次立体培训工作。一是集团总部及所属企业要积极对接邀请自治区宣讲团成员到企业开展宣讲；二是集团公司领导要结合企业发展实际，面向分管部室、联系单位、所在支部党员开展宣讲；三是所属企业领导班子要紧密联系工作实际，带头向一线职工开展宣讲；四是按照上级要求分层级组织轮训，确保轮训工作落地落实；五是运用专题讲座、读书班、干部网络学院和企业文化大讲堂等载体，多种形式组织开展好集中培训引导广大党员做到原原本本学习、认认真真交流，切实把党的二十大精神内化于心、外化于行。

（三）加强多元媒体宣传。要通过传统宣传栏、报刊及新兴网络平台相融合的多种媒体宣传，确保学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大精神宣传活动全覆盖。特别是要运用好网络资源、网站和公众号等媒体，组织开展内容丰富、形式多样的主题宣传，增强感召力、凝聚力、影响力，在集团公司大力营造奋进新征程的良好氛围。要落实意识形态工作责任制，严格规范宣传用语，凡是涉及学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大的相关表述，一律以《人民日报》、新华社等中央主要媒体的权威报道为准，确保新闻报道、舆论宣传立场观点正确，切实加强对各类宣传文化阵地的管理，防止错误思想言论和有害信息传播。同时要强化平台的管理，发现问题时应及时处置。

（四）紧抓民族工作。集团公司党委半年至少研究1次民族工作，全年开展1次铸牢中华民族共同体意识教育自查评估，并向上级党委专题报送民族工作情况。将党的民族理论和民族政策列入中心组学习、党员干部培训内容，理论学习中心组全年至少组织1次党的民族理论和民族政策专题学习研讨。聚焦有形有感有效，深化细化实化民族团结进步创建，扎实开展民族宣传月工作，坚决防范化解民族领域重大风险隐患。

（五）强化舆情监控。按照《内蒙古自治区自然资源厅网络舆情管理及应急响应实施方案》相关要求，进一步强化舆情的危机意识，主动适应当前媒体传播格局变化，全面加强涉及本企业相关敏感字段，严密掌握相关网络舆情动向，建立健全对网络舆情的监测、研判和应急处置机制，加强网评员队伍建设和作用发挥，掌握舆情监控工作主动权。同时要加强内部日常监督，加强党员干部队伍管理，对于发表不当言论的人员进行严肃批评教育。

（六）巩固基层建设。进一步发挥基层党支部战斗堡垒作用，继续加强“最强党支部”建设提质升级示范点、示范基地创建工作力度，通过深入开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等工作，以党建引领为抓手，推动党的二十大精神与业务工作深度融合。

三、工作要求

（一）扛牢工作责任。全面落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和自治区《党委（党组）意识形态工作责任制追究办法》，坚持党委对意识形态工作负总责，党委书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员认真履行“一岗双责”，加强学习研究，准确把握意识形态工作要求，抓好分管领域意识形态工作。坚持以上率下，上下联动，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的意识形态工作领导体制和运行机制，压实意识形态工作责任，把意识形态工作落到实处。各单位党委（党总支）要全面履行本单位意识形态工作主体责任，全年专题研究意识形态工作不少于2次。

（二）加强队伍建设。要加强意识形态工作人员队伍建设，强化教育培训，提高做好意识形态工作的能力和水平。特别是要加强宣传队伍业务培训工作，加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传工作队伍，充分调动宣传干部参与新闻宣传工作的热情，不断提升宣传员的理论业务水平。

（三）健全考核机制。继续将意识形态工作纳入所属企业年度考核中，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大学习宣传贯彻工作进一步细化相关指标，层层传导压力，从根本上加强所属企业对意识形态工作的重视程度。集团公司党委要履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。全年对意识形态工作进行一次专题督查，对督查中发现的问题，要及时研究解决，确保整改落实。