开云官方网站-开云(中国)2022年落实全面从严治党重点任务清单

一、党委（党总支）重点任务清单

第一，认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》要求，全面加强开云官方网站-开云(中国)党的领导，坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核。制定党委（党总支）全面从严治党年度任务清单，每半年专题研究1次全面从严治党工作，定期通报抓党建工作情况并接受评议。党委（党总支）成员全年到基层调研不低于2次。

第二，定期深入基层调研督导推进，运用述职评议、争创先进等方式，进一步巩固以案促改工作成果，坚决杜绝以往党建工作中存在的弱化、软化、边缘化等问题。

第三，着力深化理论武装，充分发挥理论学习中心组学习的示范带头作用。进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和对内蒙古的重要讲话重要指示批示精神、参加内蒙古代表团审议重要讲话等，扎实开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育，及时跟进学习中央和自治区最新重大工作部署。制定理论学习计划，理论学习中心组全年集体学习不少于12次，原则上每季度开展1次集中研讨。

第四，做好迎接宣传贯彻党的二十大工作。结合开云官方网站-开云(中国)实际，组织开展好迎接党的二十大胜利召开系列活动，营造浓厚氛围。采取专题读书班、研讨、征文、宣讲等方式，深入学习贯彻党的二十大精神。

第五，夯实基层基础。着眼提升组织力、强化政治功能，建立完善集团领导班子成员联系支部工作制度和双重组织生活制度，定期深入支部调查研究、解决问题。做好揭榜领题任务落实，把争创“最强党支部”作为推进党支部标准化规范化建设的重要抓手，班子成员联系点和所在支部率先建成“最强党支部”。定期研究指导，逐级传导压力、落实责任。把支部工作作为锻炼干部、发现人才的重要平台之一。

第六，加强对意识形态工作的领导。严格执行《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，建立责任清单，层层压紧压实做好意识形态工作的政治责任、领导责任，落实好主体责任。做好重大突发事件和热点敏感问题的引导，结合煤炭资源领域集中整治和巩固以案促改工作成果做好正面宣传，营造良好舆论氛围。全年至少研究1次意识形态工作。

第七，认真落实党风廉政建设责任制，着力推进正风肃纪。持续深化整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，反对特权思想和特权现象。对标集团公司系列腐败案件，坚持“以案促改”“以案促治”“以案促建”，一体推进不能腐、不敢腐、不想腐。集中组织开展党内法规学习，全年至少开展1次党员干部警示教育。

第八，加强对统一战线和群团工作的领导，发挥好统战和群团作用，凝聚共识和力量。抓好青年干部政治思想教育，注重在实践中锻炼提高青年干部思想素养和能力素质。

第九，发挥自身优势，认真完成自治区党委政府和自然资源厅党组交办的任务，助力疫情防控和呼和浩特市创建全国文明城市活动。

二、机关党委（党委工作部）重点任务清单

第一，认真履行主责主业。机关党委（党委工作部）负责人要聚焦党建主责主业，认真落实上级党组织和本单位党委（党总支）工作部署，全面落实抓党建具体责任。建立完善党建工作责任的督责、考责、问责办法，充分发挥职能职责作用，制定工作方案，组织推动落实。指导所属基层党组织和群团组织全面落实党中央要求，积极参与精神文明创建、揭榜领题等专项工作。

第二，加强理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员，压实各基层党组织抓党员学习教育责任，确保党员干部围绕中心学、及时跟进学。重点学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚决贯彻落实中央关于民族工作的决策部署，跟进学习习近平总书记对内蒙古的重要讲话重要指示批示精神，跟进学习党的二十大精神。

第三，着力抓实“最强党支部”建设提质升级工作。把揭榜领题作为推进“最强党支部”创建的军令状，层层压实责任，制定路线图和时间表，逐级贯彻落实。认真按照自然资源厅机关党委要求，严格落实集团党委的实施方案，统筹研究创建工作，加强对所属基层党组织规范化建设的指导，努力培养党建工作优秀典型和案例。

第四，严格落实党内法规制度。定期组织开展党内法规和党务技能培训，督促检查党内法规制度落实情况，对存在突出问题的严肃问责并进行通报。常态化教育党员干部知法守法，强化知规守规意识，适时举办党内法规知识竞赛和党务实操大赛。

第五，持续开展整改整治。聚焦巡视整改提出问题，创新运用“党建+”融合式工作模式，统筹谋划推进业务的同时，跟进落实党建保障措施，破解“两张皮”问题。集中整治形式主义、官僚主义和党内政治生活庸俗化、交易化突出问题，统筹对基层党组织的督查考核评议，注重实效，杜绝层层“加码”。

第六，坚持党建带群建。加强对工会、共青团等群团组织的领导，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。大力推进企业先进文化建设，增强对青年干部的政治引领，党组织活动邀请青年参加，积极推荐优秀团员加入党组织。

三、党支部重点工作任务清单

第一，充分发挥政治功能，提升组织力。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，把政治建设摆在首位，全面落实党员大会议事决策工作机制，发挥好支部委员会作用。强化政治引领，把坚决捍卫“两个确立”、忠诚践行“两个维护”体现在日常工作和行动中，体现在履职尽责的实效上，体现在党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用上。

第二，加强思想理论武装，提升党员队伍素质。认真落实上级理论学习安排，及时跟进学习，深入理解精髓要义，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员，把习近平生态文明思想和习近平总书记关于国有企业改革、党的建设的重要论述精神贯穿工作始终。

第三，推动“最强党支部”建设提质升级。按照揭榜领题总体部署，结合上级党委要求和部门实际，结合本支部实际制定创建目标、标准和工作措施，全力推进提质升级。加强支部工作与业务工作深度融合，不同性质党支部要结合实际开展特色化创建。以组织放心、党员认可、职工群众满意、社会认同为先导，建立组织评定、党员评议、群众评判工作机制，采取全面自创、逐级申报、分级评定的方式有序推进“最强党支部”创建提质升级。通过创建，切实增强党支部的战斗堡垒作用，让党旗在基层支部、尤其是一线支部高高飘扬。

第四，规范组织生活，严肃党内政治生活。认真组织开展党内政治生活庸俗化交易化突出问题集中治理工作，严格执行党的组织生活制度，高质量开展“三会一课”、组织生活和民主评议党员，运用好批评和自我批评，着力加强党员干部的党性锻炼。每年“七一”前后组织1次党章专题学习交流，开展1次铸牢中华民族共同体意识主题党日活动，党支部书记每年至少讲1次主题党课。用好《党支部工作手册》，认真做好支部记录。

第五，注重作用发挥，严格教育管理党员。要围绕中心、服务大局，结合企业特点和部门性质，高标准推动支部建设和业务工作，发挥表率作用。党支部委员之间、党支部委员与党员之间、党员与党员之间每年开展谈心谈话不少于1次。认真做好党内关怀和帮扶工作，对家庭发生重大变故、出现重大困难、身心健康存在突出问题的党员，要及时帮助做好心理疏导；对受到处分处置以及有不良反映的，应有针对性做好思想政治工作。

第六，做强职工群众工作，壮大党员队伍。坚定践行群众路线，认真落实组织职工群众、宣传职工群众、凝聚职工群众、服务职工群众的职责，维护职工群众利益。认真做好党员发展工作，严格标准和程序。加强对群团工作的指导、支持，凝聚广大职工群众的智慧和力量，形成强大合力。