开云官方网站-开云(中国)党史学习教育工作总结

开云官方网站-开云(中国)党委将党史学习教育作为最重大政治任务，与推进以案促改工作结合起来，与事企分离改革和深化国有企业改革结合起来，与产业板块调整转型高质量发展结合起来，按照自治区党委党史学习教育领导小组的工作部署，坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行总要求，坚持学党史、悟思想、办实事、开新局总目标，强化政治意识，加强组织领导，推动党史学习教育扎实深入有序开展。

一、党史学习教育开展情况

（一）学习党的百年奋斗历程，汲取强大精神力量。按照中央和自治区党委关于开展好党史学习教育的安排部署，集团公司党委高度重视，周密部署，扎实推进，迅速掀起了党史学习教育的热潮。开云官方网站-开云(中国)各党组织以党史学习教育指定书目为抓手，以中心组理论学习、党支部“三会一课”、主题党日等形式为载体，以学习强国平台、集团公司网站、公众号、工作群组等网络平台为依托，认真组织广大党员干部学习党的百年奋斗历程，增强理想信念。

广大党员干部通过集体学习和个人自学系统学习了党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是重点学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神，组织党员干部集中收听收看了中国共产党成立100周年大会，聆听了习近平总书记的重要讲话，并迅速全面开展了专题学习和交流研讨。集团公司理论中心组共开展专题读书班6次、中心组扩大学习18次，各二级单位累计举办读书班99次，广大党员干部全部完成了习近平《论中国共产党历史》《中国共产党简史》《新时代民族理论政策问答》等书籍的学习。

（二）学习党的创新理论成果，感悟思想伟力。在学习“四史”的同时，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，组织广大党员干部跟进学习了习近平总书记在福建、广西、青海、西藏等地考察时关于开展好党史学习教育的重要论述精神，反复学习了习近平总书记关于内蒙古工作的重要讲话重要指示批示精神和关于加强国有企业党的建设相关论述，同步学习了习近平总书记在中央民族工作会议上的重要讲话精神和铸牢中华民族共同体意识相关理论。期间，集团公司党委邀请党史学习教育宣讲团成员徐成芳教授，对集团公司领导干部、党务工作者进行了专题培训。部分二级单位结合工作实际分别邀请了属地宣讲团成员、高校专家教授、党校讲师等到本单位开展了专题宣讲。集团公司系统各级领导干部在深入学习领会“四史”的基础上，认真撰写了专题党课讲稿，在分管领域、联系单位讲授了专题党课。七一前，集团公司4名领导班子成员结合工作实际分别为广大党员干部讲授了专题党课。各二级单位领导干部也结合单位实际讲授专题党课，累计54次。

在深入开展学习的基础上，广大党员干部围绕新民主主义革命历史时期历史、社会主义革命建设和改革开放时期历史、党的十八大以来的历史、铸牢中华民族共同体意识和学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平总书记在中央民族工作会议上的重要讲话精神等内容开展了专题学习研讨，共提交心得体会、研讨材料500余份。

（三）深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义。党的十九届六中全会召开后，集团公司党委高度重视，将学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，深刻领悟习近平总书记在全会上的重要讲话内容作为一项重大政治任务抓在手上、扛在肩上，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立” 的决定性意义，不断提高政治意识。一是及时安排部署，掀起学习热潮。11月15日，集团公司党委印发《关于认真学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神的通知》，对系统广大党员干部学习党的十九届六中全会精神进行全面动员部署，要求全体党员干部进一步提高站位，深刻领会把握党的十九届六中全会的重大意义、精神实质和实践要求，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和全会精神上来，紧密联系工作实际，把学习成果积极转化为奋进新征程、建功新时代，推动集团公司实现高质量发展的强大动力，在全系统内迅速掀起了学习宣传贯彻全会精神的热潮。二是扎实开展专题学习研讨，强化理论武装。11月18日，集团公司党委理论中心组召开扩大学习会议，组织集团公司领导班子及中层以上干部认真学习了党的十九届六中全会精神，切实抓住“关键少数”，发挥领导干部示范引领作用。各二级单位理论中心组和所属党支部也全部完成了对六中全会精神的学习，做到“理论全覆盖、学习无死角”。集团公司两级党委理论学习中心组共组织集中学习17次，开展专题研讨14次，各党支部组织开展学习50余次，参学率达到了100%。三是持续抓好理论学习，推动入脑入心。按照中央和自治区党委工作部署，集团公司党委印发了《关于印发〈开云官方网站-开云(中国)学习贯彻党的十九届六中全会精神深化拓展党史学习教育工作方案〉和〈开云官方网站-开云(中国)认真学习贯彻自治区第十一次党代会精神工作方案〉的通知》，将学习贯彻六中全会精神同学习自治区第十一次党代会精神相结合，作为当前和今后一段时期的重要政治任务，持续强化政治学习，常态化抓好贯彻落实。四是加强理论成果转化，推动企业转型发展。集团公司党委以党的十九届六中全会精神为指引，不断强化党对国有企业的领导。通过对十九届六中全会精神的专题学习研讨，集团公司系统各党组织和广大党员干部更加自觉地把思想和行动统一到六中全会精神上来，统一到贯彻党的新发展理念、办实事开新局上来，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步统一思想、凝聚共识、坚定信心。切实将全体党员干部紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，为扎实做好以案促改、积极推进企业改革、推动集团公司高质量发展，更好融入和服务新发展格局注入了强大精神动力。

（四）弘扬伟大建党精神，赓续红色血脉。各党组织依托红色资源，广泛开展主题党日活动，使党员干部通过多种形式深刻体验党的百年奋斗历史，在潜移默化中赓续红色血脉、传承红色基因。通过到红色教育基地广泛开展革命传统教育、参观“不忘初心、牢记使命—中国共产党历史展览”、唱响《没有共产党就没有新中国》等红色歌曲、观看《半条被子》《长津湖》等爱国主义题材影片、缅怀革命先烈、重温入党誓词、开展党史知识竞赛等系列主题党日活动，使广大党员干部重温了党一路走来历经的的苦难与辉煌和中华儿女不畏牺牲、奋发图强，为实现中华民族伟大复兴而拼搏奋斗的光辉历程。回望了我们党的宗旨性质，深刻领悟了中国共产党人的精神谱系。学习了先辈为保卫革命胜利果实、捍卫祖国尊严，不畏强敌、英勇斗争的壮烈史诗。截至目前，各单位累计参观红色教育基地15处，参观党员2000余人次，开展专题教育活动120余次。

（五）坚持以人民为中心，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。集团公司党委将“为民办实事”作为党史学习教育的落脚点，班子成员示范引领，聚焦“五个着力”，通过开展工作调研、谈心谈话，深入了解掌握系统内职工群众存在的急难愁盼问题，采取有力措施推动解决。截至目前，集团公司及所属各公司共计开展“我为群众办实事”实践活动164项。其中，围绕贯彻落实新发展理念，聚焦实现“十四五”开好局起好步，完整、准确、全面对标对表新发展理念，增强创新能力、推动自治区清洁能源发展、开展生态环境治理等重点领域和关键环节“办实事”42项;围绕聚焦民生短板，解决职工急难愁盼问题，全力保障基本民生需求方面办实事60项;聚焦履行社会责任，全力巩固拓展脱贫攻坚成果办实事34项;聚焦现代国有企业改革和治理难题，全力提升企业治理能力和治理水平办实事28项。12月上旬，集团公司各二级单位全面开展了办实事活动自查验收工作，对各项问题的解决进行了职工群众满意度调查。经验收， 164项“办实事”项目，现已完成160项，完成率97.56%，职工群众满意率97.06%。其中，集团公司总部39项，已完成39项，完成率100%，满意率达97.51%，得到了职工群众的认可。针对未解决的难点问题，将伴随以案促改和企业改革工作的推进逐步销号，一时难以办结的转入常态化办理，确保妥善解决。通过解决职工群众“急难愁盼”的实际问题、化解实际矛盾，密切了党群干群关系，厚植了企业转型发展的群众基础。

（六）加快推进企业改革转型，实现高质量发展。集团公司党委把学习党史同整改问题、扭转局面、推动工作紧密融合在一起，切实做到学思用贯通、知信行合一，推动集团公司高质量发展，更好服务和融入新发展格局。

一是坚持党史学习教育与深化地勘单位改革相结合。集团公司党委以党史学习教育为统领，积极推进地勘单位企业化改革。组建了国企改革领导小组及办公室，加强统筹。制定了国企改革三年行动方案，画好了企业改革路线图。召开了深化国企改革暨转型发展座谈会，讨论了集团公司企业改革转型发展总体思路。举办了改革国有企业工资决定机制业务培训班，为推动三项改革做好准备工作。加强与地方和其他行业系统人才交流，引进干部8名，为6家直属子公司调整了党政主要领导，切实提升了管理水平。加快推动改革步伐，已完成集团公司总部机构调整，将原来的21个部室调整为10个，总部职工由原来的100余人精减至80人，实现了瘦身健体、运行高效。下属企业由原来的20家整合为16家，有序退出酒店、物业、房地产等非主营业务，聚焦主责主业、整合优势资源、增强企业竞争力。结合下属企业优化和机构调整，启用了一批年轻干部，其中选拔任用40岁左右干部40人，干部平均年龄从51.6岁下降到45.3岁。通过调整，有效解决领导班子年龄、知识结构不合理，干部队伍老化断层等问题，提升了干部队伍年轻化、专业化水平。深入研究规章制度的废改立工作，结合以案促改工作，制定现代企业制度90余项，已印发党的建设和党风廉政建设制度31项，为企业实现高质量发展夯实了制度基础。通过修订完善公司《章程》、推进党政班子“双向进入、交叉任职”，将党的领导与企业治理有机融合，充分发挥各党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用。通过开展一系列工作有力推动了企业改革步伐，为集团公司更好服务和融入新发展格局打开了新局面。

二是坚持党史学习教育与推进绿色高质量发展相结合。集团公司党委在党史学习教育的过程中，同步深入学习领会国务院和自治区“十四五”规划《纲要》，聚焦国家和自治区重要能源和战略资源基地发展规划，紧紧抓住自治区打造“两个基地、两个屏障、一个桥头堡”的历史机遇，积极融入自治区提高新能源占比、保护性开发利用稀土资源、实现能源经济转型取得重大突破的工作布局中，主动对接到自治区全面塑造发展新动能、优化区域经济布局、构建绿色特色优势现代产业体系、打造高质量发展新引擎等重点任务中。通过与呼伦贝尔城市建设投资集团、鄂尔多斯市国有资产投资控股集团、内蒙古淖尔开源实业公司、陕西新源天然气有限公司等企业就清洁能源勘查开发进行交流洽谈，积极拓展集团公司清洁能源领域业务，推动实现绿色转型。目前，集团公司结合绿色勘探、绿色矿山建设的新形势，重新调整企业经营结构，单独设立了煤层气、原子铀等清洁能源勘探开发公司，全面致力于自治区煤层气、页岩气、浅层生物气等清洁能源合作开发和科研工程，全面助力自治区清洁能源基地建设。截至11月末，集团公司共承揽实施各类资源勘查项目477项，其中商业市场项目421项，财政基金项目56项。经初步统计，集团公司已完成经营收入5.97亿元，年底有望达到7.8亿元并实现利润总额8600万元，同比增长22.86%，以工作实绩检验了党史学习教育成效。

三是坚持党史学习教育与推进以案促改、巡视整改相结合。集团公司党委按照“学史力行”的工作要求，坚持将党史学习教育与巡视反馈意见的整改落实、以案促改等工作相结合，力求达到学党史、悟思想、转作风、求实效的工作目标。成立了领导小组及办公室，加强对以案促改工作的统筹领导。到呼市经开区学习了先进经验，为集团公司以案促改工作提供有力借鉴。制定了工作方案，召开了动员大会，对系统开展以案促改工作进行了全面部署。集团党委中心组学习开展以案促改专题学习10次，领导小组办公室学习 20次，集团机关各支部专题学习累计50余次，各二级单位专题学习900余次，干部职工参学率达到了100%，切实统一了思想，提高了广大党员干部对做好以案促改重大意义的认识，凝聚了整改合力。集团公司共召开9次党委会研究以案促改工作，以案促改领导小组共召开调度推进会11次，各分管领导召开以案促改推进会12次，以案促改领导小组办公室共召开调度会20余次，及时研究部署、有力推动工作。全系统共召开警示教育大会17次、专题民主生活会17次、专题组织生活会51次，切实增强党员干部廉洁自律意识。集中整治期间，集团层面的66个问题已完成整改57个，16家二级单位的311个问题已完成整改303个，个别涉及清欠、追损问题转入常态化整改。通过专项整治，已收缴各类违规违纪资金和应收账款共计19753.20万元；贷款余额已降至2亿元，担保余额降至4.099亿元；12件信访积案全部化解；选人用人专项治理调整干部职工89人，对7家问题突出公司的主要负责人进行了诫勉谈话；以案促改共追责问责干部职工76人（其中给予党纪政务处分 25人，处级以上干部20人；组织处理51人，处级以上干部31人）。经集团公司认真整治问题、全面梳理机制、系统规范经营管理，企业生产经营管理实现了平稳向好，一体推进“三不”体制机制建设，达到了“改出一个好班子，改出一个好格局，改出一套好机制，改出一个好态势”的目的，进一步净化了集团公司政治生态，全面加强了集团公司党风廉政建设，为推进转型发展营造了良好环境。

二、典型经验做法、工作亮点和取得成效

（一）典型经验做法、工作亮点

总结一年来的党史学习教育，之所以能够取得既定成效，最重要的经验，在于集团公司党委的坚强领导，组织领导有力，统筹安排部署，将工作重心放到基层和生产一线，经常性地开展督导调研指导，确保责任压力传导到位，工作措施得力有效，形成党政工团齐抓共管的良好工作格局。基层党组织能够在集团公司党委的领导下，充分发挥自身主动性、积极性和创造性，创新方式载体开展工作，重点确保生产一线也能够灵活机动开展党史学习教育，体现党史学习教育的成效。

经进一步认真梳理总结，有以下经验做法和工作亮点。

第一，在明理、增信上下功夫，切实提高党员干部的政治站位和思想认识。关键一招就是创新学习方式和学习载体。通过邀请党史学习教育宣讲团成员进行专题宣讲辅导、党员干部带头讲党课为党史学习教育正方向、明大理。通过开办夜校、读书班、自习班等方式强化党员干部自学，达到悟思想、强党性的目的。通过开展“我为离退休党员办实事”志愿服务活动，结合机关离退休支部党员年纪大、视力下降、行动不便、居住分散实际，为全体机关离退休支部党员购买了收音机，确保离退休党员学习“不掉线”“不掉队”，能够及时听到党中央的声音。通过举办红色主题党日活动、党史知识竞赛、庆祝建党百年活动、红色主题志愿服务活动等各类形式载体，更加形象直观地激发党员干部的爱党、爱国内生动力，以理想信念的坚定性，爱党爱国的信念感，凝聚起推动企业转型发展的共识，提高立足岗位、履职尽责的主动性、积极性和创造性。

第二，在崇德上下功夫，推动党员干部党性锻炼更精纯到位。通过加强企业文化建设，将中华传统文化、共产党人精神谱系纳入企业文化精神内核，推动形成全体党员干部职工的精神共识。党员干部的精神状态明显改观，干事创业的“精气神”明显提升。通过树立大抓基层的导向，将学习先进典型和中华传统文化、革命文化、社会主义核心价值观纳入支部学习研讨范畴，全面加强基层党员干部学习，党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥，党员的先锋模范作用更加突出。通过加强系统先进典型培树，大力宣传先进典型事迹，以身边先进带动干部群众比学赶帮，创先争优，营造了良好的工作环境和氛围。

第三，在力行上下功夫，以改革发展、为民办实事实绩检验党史学习教育成效。一方面坚持以党史学习教育为统领，将党史学习教育与推动公司事企分离改革、企业转型发展、以案促改工作有机结合，系统谋划，深度融合，一体推进。采取一系列配套措施，打出了一套学习教育、深化改革、以案促改的组合拳。通过深化劳动、人事、分配三项制度改革，健全现代企业制度体系，初步构建了党建制度体系、监督问责体系、内控监管体系、风险预警体系和绩效激励体系，现代企业建设初见成效。通过优化结构、健全机制、淘汰落后产能，主责主业进一步明确，经营理念进一步优化，转型发展、高质量发展的良好态势已经形成。企业的经营状况得到了明显好转。另一方面坚持以为民办实事为党史学习教育的落脚点，党员领导干部示范带头，通过问卷调查、听取汇报、实地走访、召开座谈会的形式，覆盖基层16家企业，全面了解职工群众需求，征集需要为职工群众办理的实事。解决了一大批职工群众“急难愁盼”事项和一批过去想解决而未解决的历史遗留问题，职工群众反映的工资、社保、职称、医疗等问题得到了圆满解决，职工满意率达到95%以上。

（二）集团公司党史学习教育取得成效

一是思想认识不断提高，党性修养得到锤炼。通过对习近平新时代中国特色社会主义思想和“四史”的学习，广大党员干部切实增强了对党的历史的全面理解和深刻感悟，回望了初心使命、提高了思想认识、加强了党性锤炼、坚定了理想信念。进一步深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想这一当代马克思主义的理解和把握，进一步理解了中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”，切实从伟大建党精神和党的系列精神谱系中汲取了宝贵经验，凝聚了继续前进的力量。夯实了党员干部理论基础，提高了政治站位，切实提高了增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

二是干部队伍精神面貌明显改观，干事创业的精气神得到提振。系列贪腐案件的发生，对集团公司政治生态和发展环境造成了严重影响，干部职工队伍一度思想混乱、人心惶惶。通过全面开展党史学习教育，广大党员从党的历史中、从党的创新理论成果中汲取了强大精神力量，切实统一了“坚持党的领导”思想、凝聚了“抓好以案促改”共识、汇聚了“推动改革转型”合力、坚定了“实现高质量发展”信心，党员干部精神面貌明显改观、干事创业的精气神明显提振、推动企业改革转型的积极性主动性明显增强，形成了“深入抓整改、积极转作风、大力促发展”的良好氛围。

三是企业经营状况向好，高质量发展态势更加凸显。在党史学习教育中，集团公司两级领导班子、广大党员干部深入学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持贯彻新发展理念，切实将党的科学理论转化为推动企业发展的具体实践。在党中央和自治区党委的坚强领导下，集团公司结合党史学习教育和以案促改，加快推进改革转型步伐，进一步优化了经营理念、夯实了主责主业、调整了产业布局、拓宽了合作视野，企业经营状况明显好转，高质量发展势头日益凸显，为集团公司更好服务和融入新发展格局，助力自治区“两个屏障”、“两个基地”、“一个桥头”建设进一步夯实了基础。

三、存在的主要问题

一是学习形式较为单一，学用结合不够紧密。存在学习载体不够丰富，以集体学习为主，对党员个人学习的指导督促不够，部分党员学习的积极性主动性不强，学习效果不明显，学用结合不够紧密。

二是“我为群众办实事”实践活动内容不够丰富。个别企业工作方式方法简单，仍存在给钱给物等简单化的问题，没能很好地将为民办实事与贯彻落实新发展理念、提升企业服务能力和服务水平结合起来；了解企业职工群众急难愁盼的难点、热点问题还不够深入细致。

三是党史学习教育开展不够均衡。向施工一线延伸力度有待加强，党史学习教育与生产施工结合不够到位；各下属公司工作开展参差不齐，个别单位受以案促改和企业改革影响，干部职工干劲不高，工作中存在只求完成规定动作，缺乏积极性主动性创造性的问题。

四、下一步工作安排

一是持续深入开展党史学习教育。按照学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行要求，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和自治区第十一次党代会精神，持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和“四史”的学习，深入学习习近平总书记对内蒙古工作的重要讲话重要指示批示精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，引导广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是推动党的理论与企业发展有机融合。将党史学习教育与以案促改工作、企业转型发展工作相结合，推动理论成果有效转化，运用好党的理论和共产党人的精神谱系，激励引导广大党员干部提振士气、鼓足干劲，充分发挥党员先锋模范作用，扎实做好整改和改革各项工作，推动集团公司实现高质量发展。

三是扎实做好“我为群众办实事”实践活动。紧紧围绕“五个着力”，切实将贯彻新发展理念、服务民生领域、提升公司治理能力和治理水平现代化三个方面工作办好办实，切实提升企业服务能力和水平，履行好社会责任，服务好“十四五”社会经济发展。着眼于职工群众切身利益，切实解决职工群众“急难愁盼”之事，提升职工群众满意度。坚持以问题为导向，进一步明确责任分工、细化工作措施、提升质量效率、巩固服务成果，以“为民办实事”的一件件具体实践，凝聚人心、汇聚力量，保障公司改革转型高质量发展稳步推进，企业不断做强做优做大。