以主题教育工作新成效 推动公司各项事业不断向前发展 --内蒙古开云官方网站-开云(中国)一五三公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作纪实

　　主题教育开展以来，内蒙古开云官方网站-开云(中国)一五三公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻“四个到位”重要指示精神，坚持静下心来学理论，找准问题搞调研，对标对表找差距，边查边改抓落实，从严从实推进主题教育各项工作。

　　一、强化理论武装，提高思想认识

　　一五三公司始终以党的政治建设为统领，不断提高思想认识。在学习研讨方面，通过中心组学习、支部学习、读书班、自学和“学习强国”、“法宣在线”等多种形式及时将重要文件会议讲话精神传达下去，积极在读原文、学原著、悟原理和对标对表上下功夫。党组织书记、党务干部率先垂范，带头真学、真记、真懂、真用，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　在开展“四个教育”方面，分别赴贾力更故居、乌兰夫故居、土默特红色教育基地开展现场教学，通过设置红色课堂、体验红色精神、组织红色活动、聆听红色故事等方式,让全体同志在“走、读、学、思、听、写、唱”中全方位、一体化地深刻领悟土默特地区的革命历史和乌兰夫等老一辈无产阶级革命家艰苦奋斗的伟大革命精神。学习于海俊、黄文秀、张富清等多位同志的先进典型事迹，观看《鉴史问廉》《道德之择》等多部警示教育专题片。此外，深入研究分析当前国家宏观形势、产业发展趋势，学习公司管理、市场经济运行、相关法律法规等方面企业管理知识，切实增强战略思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维，不断提高政治理论素养和依法依规办事水平。

　　截至目前，公司党委举办了2期读书班，召开了20次理论学习中心组集体学习会议，开展了1次革命传统教育、3次先进典型教育、4次警示教育、4次形势政策教育，主题教育规定的5本必读书目、5次专题研讨、7天集中学习、7名领导班子成员讲党课任务全部完成。

　　二、坚持问题导向，深入检视调研

　　公司党委始终聚焦短板和不足、职工群众反映强烈的突出问题、转型发展的瓶颈障碍，找准找实找全各种问题，不断在解决问题中深化对主题教育的认识。针对服务对象，就汇能、伊东、伊泰、平煤、晋煤、乌兰集团等煤炭企业进行了深入探访，交流了生产经营情况、矿山地质环境治理现状，探讨下一步合作方向。在生产一线，就项目的工程质量、安全生产、地质技术、临时用地协调和野外人员的食宿、配备、存在的困难等，现场提出解决办法。在机关，紧紧围绕践行新发展理念，重点在煤层气测井研究、民生改善、干部培养、精细化管控、党员教育监督管理、纪律作风建设等方面开展了深入调研，形成了解决问题的思路和对策建议。

　　三、正视问题与不足，认真开展原因分析

　　从公司当前发展趋势看，一五三公司整体形势稳中有进、稳中向好。但从存在的问题来看，主要是广大党员干部学懂弄通党的新理论有差距，指导实践、推动工作不够到位；在经济下行压力下，主要是个别党员领导干部创新意识不强、责任意识减退、担当精神弱化，及一些党员干部职工理想信念不坚定、宗旨意识不牢固，精神懈怠、得过且过等原因所致。

　　四、强化组织领导，推动整改落实

　　在集团公司党委的正确领导下，公司党委坚持将整改落实贯穿始终。主题教育开展以来，在转型发展方面，购置了煤层气等清洁能源勘查录井解析测井专业设备，引进多名专业技术人才，积极培育选拔优秀年轻干部，签订各类勘查服务合同近20个，合同总产值达1400余万元。在经营管理方面，共收回外欠工程款607.22万元；严格执行“三重一大”及党委会议议事规则，强化对关键领域、重点环节的科学管控；在现有的58个管理制度中，废止了1个，修订完善32 个。在服务民生方面，为职工增加了用餐补助，开展了职工健康体检，提高了内退职工工资标准，组织了爱心捐款。在企业文化建设方面，积极参加各类论坛、讲座、培训、书画摄影展、乒乓球、羽毛球、篮球等文体活动，职工精神面貌不断提升。同时，信息报送工作有了质的突破，企业文化宣传工作扎实稳步推进。通过主题教育，公司干部职工的工作作风、工作纪律有了明显好转，干事创业的积极性主动性显著增强。

　　接下来，一五三公司党委将持续巩固主题教育成果，将不忘初心、牢记使命作为党的建设的永恒课题，作为党员干部的终身课题，坚持边学边查边改，以整改落实的新成绩检验主题教育的新成效，以公司转型发展的新业绩为新中国成立70周年献礼。（程丽丽）